Центр содействия занятости

В структуре Уфимского топливно-энергетического колледжа создан и действует «Центр содействия занятости студентов УТЭК» (приказ №167 л/с от 11 мая 2005г.), который осуществляет свою деятельность в тесном сотрудничестве с кадровыми службами предприятий топливно-энергетического комплекса РБ, «Центром содействия занятости молодежи г.Уфы», другими центрами занятости.

Основными направлениями работы Центра являются:

  • Предоставление студентам, выпускникам колледжа необходимой информации по вопросам занятости, трудовое посредничество, оказание помощи в приобретении навыков поиска работы.
  • Обеспечение участия студентов в специализированных ярмарках вакансий, а также в молодежных акциях «Работу — молодым».
  • Содействие в освоении студентами рабочих профессий.
  • Участие в работе по заключению договоров о совместной деятельности по подготовке и переподготовке специалистов с предприятиями и организациями.
    Проведение совещаний – круглых столов с участием социальных партнеров.
  • Организация встреч будущих молодых специалистов с работодателями.
  • Участие в профориентационной работе.
  • Организация участия студентов колледжа в научно-технических конференциях молодежи, проводимых предприятиями-работодателями.
  • Создание постоянно обновляющегося собственного банка данных предприятий с предлагаемыми вакансиями по рабочим профессиям.

В течение всего года методистами проводится мониторинг рынка труда, на основании которого определяется потребность базовых и других предприятий в специалистах-выпускниках УТЭК. Вакансии от работодателей представлены на сайте колледжа (страница «Трудоустройство»), где также представлена необходимая информация студентам, выпускникам по вопросам занятости, нормативно-правовому обеспечению труда, примеры анкет, информация о социальных партнерах. Страница постоянно пополняется новыми данными.

Для студентов 2-3 курсов, традиционно в конце учебного года, проводятся собрания по организации летней трудовой занятости. В 2019 г. ребятам были предложены варианты трудоустройства в период каникул на предприятия ООО «КВАРЦ Групп», Литейный завод ПАО «КАМАЗ», ОСП «Уренгой ВНЗМ», ООО СМК «Северо-Запад» и др. На базе колледжа, по просьбе руководства базового предприятия ПАО АК «Востокнефтезаводмонтаж», был сформирован студенческий строительный отряд «УТЭК». Бойцы отряда в количестве 36 человек направлены в Н.Уренгой для участия в строительстве производственного объекта АО «РОСПАН ИНТЕРНЕШНЛ».

Взаимодействие с органами государственной службы занятости осуществляется посредством встреч студентов колледжа с руководителями и специалистами данных служб. Подобная встреча  прошла 14.11.2018 г. в рамках круглого стола на тему: «Формы жизнеустройства студентов из числа детей-сирот, детей оставшихся без попечения родителей, студентов, имеющих инвалидность, с ограниченными возможностями»,  на которой с докладом о проблемах прохождении практики  и трудоустройства студентов данной категории выступила методист производственного обучения.

Для выпускников, с целью содействия трудоустройству, в 2018-2019 уч.году прошли презентации таких предприятий, как  НГДУ «Сургутнефть» ПАО «Сургутнефтегаз», Литейный завод ПАО «КАМАЗ», филиал ООО «РН-Сервис» в г.Нефтеюганск, ОСП «Уренгой ВНЗМ», ООО «СНЭМА-Сервис», ООО «РН-Комсомольский НПЗ», МУП «Чишмыэнергосервис», ООО НПЦ «БалтЭнергРесурс», АО «Благовещенский арматурный завод» (в программе – выступления специалистов предприятия по вопросам условий работы, вакансий, организации производственных практик студентов и т.д.).

В 2019 г. продолжил работать совместный проект между колледжем и базовым предприятием - Уфимский филиал ООО «КВАРЦ Групп» по практической подготовке  и летней занятости студентов, охватывающий их с 1 по 4 курс по специальностям «Тепловые электрические станции» и «Теплоснабжение и теплотехническое оборудование», главной целью которого является обеспечить предприятие молодыми квалифицированными кадрами.

С целью содействия трудоустройству выпускников 22 мая 2019 г. в колледже для студентов выпускных групп была организована традиционная Ярмарка вакансий. Представители 15 предприятий–работодателей провели собеседования со студентами. В общем 27 предприятий сделали заявки на 267 вакансий. Огромную заинтересованность в этом мероприятии проявили не только студенты выпускных групп, но и выпускники прошлых лет. В этом году Ярмарку вакансий посетили около 425 человек.

Договоры, заключенные с предприятиями – социальными партнерами, предусматривают их участие в формировании заказов предприятий на кадровую подготовку и переподготовку работников, в корректировке содержания образования, рецензировании учебных программ, формировании дополнительных профессиональных компетенций в пределах вариативной части ОПОП, организации создания проектов программ обучения, аттестации преподавателей и сотрудников колледжа, сертификации квалификаций, отборе и сопровождении студентов на стадии обучения. Также в колледже ведется работа с базовыми предприятиями по оценке качества профессиональной подготовки специалистов, по формированию дополнительных профессиональных компетенций. А именно:

-  в качестве председателей Государственных аттестационных комиссий приглашаются ведущие специалисты предприятий, которые объективно оценивают качество подготовки выпускников,

- представители предприятий - социальных партнеров являются руководителями курсовых и дипломных проектов, рецензентами рабочих программ дисциплин и учебно-методических комплексов специальностей.

В 2018-2019 учебном году действовали договоры о сотрудничестве со следующими предприятиями:

- ООО «Башкирская генерирующая компания» (договор №155/0921 от 15.12.2015г.)

- ОАО «Башкирская электросетевая компания» (договор ЭСК-14.9.3/С-00152 от 12.01.2018г.)

- ПАО АНК «Башнефть» (БНФ/Н8/391/17/ПРЧ от 22.12.2017)

- ООО «Газпром трансгаз Уфа» (договор №32938 от 04.04.2016г.)

- ПАО «Газпром газораспределение Уфа» (договор №25-768 от 25.10.2016г.)

- ПАО «АК Востокнефтезаводмонтаж» (дополнительное соглашение от 27.10.2016г. о пролонгации договора №1108/01МН-09от 27.10.2009г.)

- Уфимский филиал ООО «КВАРЦ Групп» (договор №39 от 10.01.2018г.)

- АО «ПОЛИЭФ» (договор №24 от 17.01.2017)

- Литейный завод ПАО «КАМАЗ» (договор от 05.03.2018 №43)

- ГКУ Центр занятости населения г.Уфы- молодежная биржа труда (соглашение о сотрудничестве и совместной деятельности №66 от 25.012.2017г.).

В течение учебного года  в рамках «круглого стола» с обсуждениями вопросов сотрудничества состоялись встречи руководителей колледжа с представителями ОАО «Дубитель», филиала ООО «РН-Сервис» в г.Нефтеюганск, Литейный завод ПАО «КАМАЗ», ПАО «АК Востокнефтезаводмонтаж», НГДУ «Сургутнефть» ПАО «Сургутнефтегаз», МУП «Чишмыэнергосервис», ООО «РН-Комсомольский НПЗ».

30.05.2019 состоялось расширенное заседание «круглого стола» с приглашением представителей предприятий - социальных партнеров: АО «Башкирская электросетевая компания», ПАО «Газпром газораспределение Уфа», ООО «Газпром трансгаз Уфа», ПАО «Уфаоргсинтез», МУП «Уфимские инженерные сети», ООО «ЛУКОЙЛ –Уралнефтепродукт», ПАО АК «Востокнефтезаводмонтаж», филиал ПАО АНК «Башнефть».    

Весной 2019 г. методистами отдела производственного обучения был проведен опрос студентов выпускных групп с целью изучения их мнения в вопросах организации и проведения практики и предстоящего трудоустройства.

 

Руководитель Центра содействия занятости студентов УТЭК

Контактный телефон: (347) 243 – 09 – 02.

 

Стратегия поиска работы

 

Стратегия поиска работы
Правильно ли я ищу работу?

Предлагаем ответить на вопросы теста
Варианты ответов: «ДА», «НЕТ», «ЗАТРУДНЯЮСЬ ОТВЕТИТЬ»

  • Вы внимательно изучаете информацию о вакансиях, публикуемую в местной прессе.
  • Вы можете без затруднений ответить на вопрос о том, какую работу Вы хотели бы получить.
  • Вы можете четко ответить на вопрос о том, почему именно Вы являетесь хорошим кандидатом на ту работу, на которую вы претендуете.
  • Вы хорошо представляете, сколько обычно платят за работу, которую Вы ищете.
  • Ваши требования по заработной плате соответствуют реальной ситуации на рынке труда.
  • Вы неоднократно публиковали в газетах объявления о себе как о специалисте, ищущем работу.
  • Вы систематически напоминаете о себе тем, кто обещал Вам возможную помощь.
  • Вы тратите на поиски работы значительную часть своего времени (не менее 40 часов в неделю).
  • Вы обладаете психологической устойчивостью: способны упорно продолжать поиски работы, несмотря на неудачи.

Если на большинство вопросов теста Вы отвечаете «Нет» или «Затрудняюсь ответить», то это означает, что Вы не применяете всю технологию поиска работы и вам нужно пересмотреть свои жизненные принципы. Если на большинство вопросов теста Вы ответили «Да», то вы на правильном пути к успеху и в скором будущем вы найдете работу.

С чего начать поиск работы?

  • Психологическая подготовка
    Вы должны быть уверены, что действительно хотите начать трудовую деятельность.
  • Идите навстречу работе с радостью, а не со страхом.
  • Посмотрите на себя со стороны: определите, какими качествами вы обладаете, каковы ваши сильные и слабые стороны характера.
  • Определите свой профессиональный запрос: какую работу вы можете выполнять.
  • Будьте готовы к тому, что поиск работы - тяжелый труд.

Техническая подготовка

1. Используйте все источники информации о возможных вакансиях:

  • центр занятости населения;
  • средства массовой информации;
  • знакомые, родственники, друзья;
  • отделы кадров предприятий;
  • коммерческие кадровые агентства;
  • дни карьеры, ярмарки вакансий, выставки-ярмарки, семинары, форумы.

2. Собственное объявление о поиске работы:

  • специализированные газеты «Вестник службы занятости», «Работа для Вас», «Из рук в руки» и др.;
  • специализированные сайты Интернета.

3. Подготовьте пакет документов, необходимых для трудоустройства:

  • паспорт;
  • трудовая книжка (при наличие);
  • диплом об образовании;
  • пенсионное страховое свидетельство;
  • фотографии 3 Х 4 - 2 шт.;
  • медицинская справка;
  • идентификационный номер налогоплательщика;
  • рекомендательные письма;
  • резюме (автобиография).

 

Интернет ресурсы для поиска работы

 

www.trudvsem.ru —информационный портал Федеральной службы по труду и занятости
www.bashzan.ru- Управление государственной службы занятости населения при Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан
ufa.bashzan.ru — Государственное учреждение Центр занятости населения г. Уфы
www.bisnes-sodeistvie.ru — кадровое агентство (г. Уфа)
www.jobufa.ru — кадровое агентство (г. Уфа)
www.cartbl.ru — кадровое агентство (г. Уфа)
ufa.rabota.ru — газета «Работа для Вас» (Уфа)
www.hr-bo.ru - он-лайн биржа труда
www.job-mo.ru- он-лайн биржа труда
www.professia.ru- виртуальная биржа труда
www.bigjob.ru - он-лайн биржа труда
www.megajob.ru - виртуальная биржа труда
www.jobbase.ru — он-лайн система трудоустройства
www.ajob.ru - каталог рекрутинговых и кадровых агентств России
www.vakansiya.ru — банк данных вакансий и резюме
www.starjob.ru — база данных вакансий и резюме
www.jobinweb.ru — банк вакансий и резюме
www.job-portal.ru — база данных вакансий и резюме
www.rjb.ru — русский банк вакансий и резюме
www.rubler.ru — виртуальная биржа разовых и удаленных работ
www.mainjob.ru — база данных вакансий и резюме
www.newjob.ru — база данных вакансий и резюме
joblist.ru — база данных вакансий и резюме
www.jobs.ru — работа для всех
www.resume.ru — всероссийский банк вакансий и резюме
www.superjob.ru — база данных вакансий и резюме
www.hh.ru — база вакансий и резюме
www.hezmet.ru — портал «Работа для молодежи в Уфе»
www.zarplata.ru — работа и зарплата: банк резюме и ваканси.

 

Кадровые агентства и центры занятости

 

Кадровые агентства

№п/п Наименование Адрес местонахождения E-mail , сайт Телефон, факс
1 ООО «Карт Бланш-Консалтинг» г. Уфа, ул. Российская, 13 cartbl@ufanet.ru 231-07-70231-73-30
2 Кадровое агентство «Перспектива» г. Уфа, ул. Борисоглебская, 15 perspektivaC@mail.ru 294-01-21
3 Кадровое агентство «Интелл-кредо» г. Уфа, ул. Свободы, 24 intellcredo@mail.ru 260-31-5889174324883
4 Кадровое агентство «Карьера» г. Уфа, ул. 50 лет Октября, 24, оф. 308 job@ufajob.ru 228-42-32228-43-11
5 Кадровое агентство «Альтернатива» г.Уфа, ул. Шафиева, 44, оф. 402 alternative@bashiob.ru 279-82-47232-12-73
6 Рекрутинговое агентство «Первая частная компания Бизнес-Содействие» г. Уфа,ул. Ст. Халтурина, 39, оф. 106 info@bisnes-sodeistvie.ru 282-99-8489033569222
7 ООО «Агентство «Триза Урал» г. Уфа,ул. Индустриальное шоссе, 37, оф. 21 triza@bashtorg.ru 260-21-57260-20-54 (факс)
8 ООО «Анкор - Уфа» г. Уфа, ул. МустаяКарима, 41 www.ancor.ru 273-75-56276-91-52272-52-53
9 ООО «Кадровые решения» г. Уфа, ул. 50 лет СССР, 39, корп. 11, 2 этаж olga@ufastaff.ru 279-43-88
10 ООО «Грач» г. Уфа, ул. Октябрьской революции, 70/1 grach@ufanet.ru 292-59-54
11 Муниципальное учреждение «Центр содействия занятости молодежи г. Уфы» г. Уфа, Пр. Октября, 118   279-06-56

 

 

Центры занятости городов Республики Башкортостан

№п/п Наименование Адрес местонахождения Телефон
1 Центр занятости населения г. Уфа 450006, г. Уфа, бульвар Ибрагимова, д. 47/1 251-51-55251-17-99
2 Центр занятости населения Орджоникидзевского района гУфа 450044, г. Уфа, ул. Мира, д. 242-45-55
3 Центр занятости населения Октябрьского г. Уфа 450098, ул. Российская, д. 108 235-51-26
4 Центр занятости населения Калининского района г. Уфа 450112, г. Уфа, ул. Спартака, д. 13 243-08-71
5 Центр занятости населения Советского района г. Уфа 450001, г. Уфа, ул. Бессонова, д. 2а 223-42-29
6 Центр занятости населения Кировского района г. Уфа 450076, г. Уфа, ул. Аксакова, д. 7 250-71-34
7 Центр занятости населения Ленинского района г. Уфа 450015, г. Уфа, ул. Революционная, д. 16 273-30-61
8 Центр занятости населения Демского района г. Уфа 450095, г. Уфа, ул. Правды, д. 25 281-79-75
9 Центр занятости населения г. Агидель 452920, г. Агидель, ул. Курчатова, д. 15/1 (347-31) 2-73-86
10 Центр занятости населения Баймакского района 453630, г. Баймак, пр. Салавата Юлаева, д. 40 (347-51) 3-14-44
11 Центр занятости населения Белебеевского района 452000, г. Белебей, ул. Интернациональная, д. 67 (347-86) 3-22-19
12 Центр занятости населения Белорецкого района 453500, г. Белорецк, ул. Красных Партизан, д. 16 (347-92) 5-14-41
13 Центр занятости населения Бирского района 452450, г. Бирск, ул. Ленина, д. 56А (347-84) 2-31-34
14 Центр занятости населения Благовещенского района 453431, г. Благовещенск, ул. Братьев Першиных, д. 4а (347-66) 3-32-77
15 Центр занятости населения Давлекановского района 452400, г. Давлеканово, ул. Красная Площадь, д. 7а (347-68) 3-11-48
16 Центр занятости населения Дюртюлинского района 452320, г. Дюртюли, ул. Назара Наджми, д. 42 (347-87) 2-36-92
17 Центр занятости населения Ишимбайского района 453204, г. Ишимбай, ул. Зеленая, д. 57а (347-94) 3-12-97
18 Центр занятости населения г. Кумертау 453300, г. Кумертау, ул. К. Маркса, д. 1б (347-61) 4-45-52
19 ОСЗН Куюргазинского района 453360, с. Ермолаево, ул. Калинина, 4 (347-57) 6-26-21
20 Центр занятости населенияг. Межгорье 453571, г. Межгорье, ул. 40 лет Победы, д. 60 (347-81) 2-24-20
  Центр занятости населения Мелеузовского района 453850, г. Мелеуз,ул. Доковская, д. 11а (347-64) 3-00-80
  Центр занятости населенияг. Нефтекамск 452683, г. Нефтекамск,ул. Ленина, д. 42а (347-83) 4-43-00
  Центр занятости населенияг. Октябрьский 452600, г. Октябрьский,ул. Горького, д. 40 (347-67) 5-30-90
  Центр занятости населенияг. Салават 453260, г. Салават,ул. Октябрьская, д. 10а (3476) 32-69-84
  Центр занятости населенияг. Сибай 453830, г. Сибай,ул. Кирова, 29/1 (347-75) 2-32-62
  Центр занятости населенияг. Стерлитамак 453124, г. Стерлитамак,ул. К. Маркса, д. 101 (3473) 25-04-18
  Центр занятости населенияТуймазинского района 452750, г. Туймазы,ул. Гагарина, д. 38 (347-82) 7-82-60
  Центр занятости населения Учалинского района 453700, г. Учалы,ул. Башкортостана, д. 9 (347-91) 6-25-95
  Центр занятости населения Янаульского района 452800, г. Янаул,ул. Азина, д. 22 (347-60) 5-29-09

 

Центры занятости населения районов РБ   (ссылка www.bashzan.ru)

 

 

Как составить резюме

Резюме — визитная карточка любого специалиста, именно с этого начинается заочное знакомство кандидата с работодателем. От 30 секунд, в течение которых взгляд эйчара бегло скользит по строчкам резюме, в конечном итоге зависит, определят вас в категорию перспективных или неподходящих претендентов.

В Сети есть много сайтов, посвященных тому. Но они мало чем могут помочь студенческой братии, ведь такие сайты не дают ответ на вопрос – как составить резюме студенту, которому особо и писать-то о себе пока нечего… В этой статье даны несколько дельных советов, как правильно и грамотно составить резюме, даже не имея опыта работы.

Итак, ты – студент. Ты еще только учишься, никогда не работал и особо не горел желанием, но деньги очень нужны… Или второй вариант: ты студент, есть небольшой опыт работы (скорее подработки) во время летних каникул, но хочется уже подыскивать место посолидней…Или третий вариант:…Вариантов может быть куча, но цель одна – грамотно составить резюме. Так, чтобы взглянув на него, работодатель сразу сказал: этот человек – тот, кто нам нужен.

Во-первых, к составлению своего резюме нужно отнестись серьезно. Если ты хочешь составить резюме ради отписки, то и рассчитывать на хорошую должность не стоит.

Нужно тщательно продумать структуру резюме. Стандартный бланк резюме можно скачать из Интернета. Резюме должно быть кратким, лаконичным, но в то же время максимально полно отражать твои знания и умения.

Резюме не должно быть длиннее листа А4, иначе его даже читать никто не станет. Если есть что рассказать о себе – можешь сделать это на собеседовании. Формат текста тоже должен быть строгим: никаких рамочек, рисунков, выделения курсивом (лучше полужирным шрифтом).

Правильно написанное резюме состоит из 6 частей: «Личные данные и контактная информация», «Пожелания к будущей работе», «Опыт работы», «Профессиональные навыки», «Образование», «Дополнительная информация».

 

 

Шпаргалка для успешной адаптации выпускника на рабочем месте

 

Подсказка первая: «РАБОТАЙ!»

Если хочешь, чтобы тебя принимали всерьез – добросовестно выполняй свои обязанности, работай наравне со всеми. Ни в коем случае не принимай поблажек типа: «Ты еще маленький, неопытный, еще научишься…». Взрослей! «Детям» с продвижением по служебной лестнице не везет.

Подсказка вторая: «НЕ ГОВОРИ МНОГО!»

Говори по существу. Больше слушай. Думай, что и как ты говоришь, стараясь предугадать, как твои слова будут восприняты.

Подсказка третья: «НЕ НАВЯЗЫВАЙСЯ!»

Не приставай к коллегам с изъявлением нежной дружбы. Не задерживайся на работе без надобности. Сделал дело – уходи смело! Категорически противопоказано без приглашения являться на всевозможные служебные сборы.

Подсказка четвертая: «НЕ ХВАЛИСЬ!»

Не делай даже в шутку таких заявлений: «Мне еще 19, а я уже…». Держи самомнение при себе.

Подсказка пятая: «ОПРАВДЫВАЙ ДОВЕРИЕ!»

Старайся соответствовать требованиям и стилю работы своей организации. Учись негромко и спокойно разговаривать. Пополняй свой словарный запас.

Подсказка шестая: «ЧУВСТВО МЕРЫ – БОЖИЙ ДАР!»

Избегай крайностей: помогая, не переусердствуй. Грань между вежливой предупредительностью и раболепием очень тонка.

Подсказка седьмая: «НЕ ЗАДИРАЙ НОС!»

Не гнушайся так называемой «черной работы», она тебе не повредит и позволит проследить процесс производства с самого начала

 

Вакансии

 

 

Мониторинг трудоустройства выпускников
ГАПОУ Уфимский топливно-энергетического колледж

Показатели по годам

Год

2017

2018

2019

2020

Всего

 

728

920

699

767

Поступили в вузы, чел.(%)

 

72(9,9%)

106(11,5%)

36 (5,2%)

67 (8,8)

Призваны на службу в РА, чел.(%)

294(40,4%)

384(41,7%)

263 (37,6%)

332 (43,3)

Трудоустроены ,чел.(%)

 

в  т. ч.

по специальности, чел.(%)

 

не по специальности,чел.(%)

306(42,0%)

 

 

223(30,6%)

 

 

83(11,4%)

389(42,2%)

 

 

283(30,7%)

 

 

106(11,5%)

397 (56,8%)

 

 

347 (49,6%)

 

 

50 (7,2%)

363 (47,3)

 

 

260 (33,9)

 

 

103 (13.4)

Не трудоустроены, чел.(%)

 

53(7,3%)

33(3,6%)

-

2 (0,3)

Ушли в отпуск по уходу за ребенком, чел.(%)

3(0,4%)

8(1,0%)

3 (0,4%)

3 (0,3)

 

  • img
    Дистанционное образование